19 กรกฎาคม 2567 นายฉาย ทองละมุล ผู้อำนวยการกลุ่มส่งเสริมการตลาดผลิตภัณฑ์ชุมชน กองพัฒนาอุตสาหกรรมชุมชน กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม นำทีมผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ กช.กสอ. เข้าร่วมกิจกรรม “พิธีถวายสัตย์ ปฏิญาณ เพื่อเป็นข้าราชการที่ดีและพลังของ แผ่นดิน” เนื่องในโอกาสพระราชพิธีมหามงคลเฉลิมพระชนพรรษา 6 รอบ 28 กรกฏาคม 2567 ผ่านระบบ ZOOM ณ หน้าตึก กช.กสอ. ชั้น 1 เวลา 15.30 เป็นต้นไป เพื่อให้ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ ได้แสดงถึงความมุ่งมั่นแน่วแน่ที่จะเป็นข้าราชการที่ดีและพลังของแผ่นดินปฏิบัติหน้าที่ตามรอยพระยุคบาท ในฐานะข้าของแผ่นดินให้เกิดประโยชน์และประเทศชาติสืบไป

15 - 17 กรกฎาคม 2567 Braille Day นายสิทธิรงณ์ เร่งเงียบ ผู้อำนวยการ กองพัฒนาอุตสาหกรรมชุมชน ประธานขับเคลื่อนเป็นองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 นำทีมผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ กช.กสอ. เข้าร่วมกิจกรรม"รวมพลังพี่ให้น้อง สร้างอักษรเบรลล์ด้วยหัวใจ" เพื่อจัดทำสื่อการสอนให้กับน้อง ๆ มูลนิธิช่วยคนตาบอดแห่งประเทศไทย ในพระราชินูปถัมภ์ (โรงเรียนสอนคนตาบอด กรุงเทพฯ) ณ ห้องนิทรรศการชั้น 1 อาคารกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม พระรามที่ 6 โดยมีวิทยากรจากอาสาสมัครมูลนิธิสภากาชาดแห่งประเทศไทย มาสอนทักษะและวิธีการทำสื่อการสอนฯ เพื่อเป็นการทำความดีถวายเป็นพระราชกุศลและน้อมรำลึกในพระมหากรุณาธิคุณพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว เนื่องในโอกาสพระราชพิธีมหามงคลเฉลิมพระชนมพรรษา 6 รอบ (72 พรรษา)

สำนักงาน ก.พ.ร. ขอเชิญร่วมตอบแบบสำรวจความพึงพอใจของประชาชนต่อการให้บริการของหน่วยงานของรัฐ ปี พ.ศ. 2567 เพื่อประโยชน์ในการพัฒนาบริการภาครัฐและอำนวยความสะดวกแก่ประชาชน โดยสามารถแสดงความเห็นได้ตั้งแต่วันนี้จนถึง 31 สิงหาคม 2567 ได้ที่ https://opdc24.bitco.ltd/index.php หรือสแกน QR code ที่ปรากฏ #ทุกความเห็นมีความหมาย #อำนวยความสะดวก #betterservice #CitizenSurvey67

กองพัฒนาอุตสาหกรรมชุมชน กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เผยแพร่เอกสาร สื่อ องค์ความรู้จากการดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ กองพัฒนาอุตสาหกรรมชุมชน กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม แสดงเจตนารมณ์มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมคุณธรรมในองค์กรและเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างสังคมคุณธรรม โดยการบริหารจัดการภายในองค์กรให้เป็นไปตามนโยบายขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม คุณธรรมเป้าหมาย ส่งเสริมสนับสนุนให้สมาชิกในองค์กรมีคุณธรรมเป็นรากฐานในการดำเนินชีวิต มุ่งสู่การเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ กองพัฒนาอุตสาหกรรมชุมชน กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ได้ดำเนินการรวบรวมองค์ความรู้เพื่อจัดทำเอกสาร เผยแพร่ ในหัวข้อ “การดำเนินการตามเกณฑ์การประเมินองค์กรคุณธรรม ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 กองพัฒนาอุตสาหกรรมชุมชน กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม จึงได้จัดทำสื่อเผยแพร่การดำเนินงานผ่าน 3 รูปแบบ ได้แก่ คลิปวิดีโอ พาวเวอร์พอยท์ และบอร์ดนิทรรศการประจำหน่วยงาน เพื่อเป็นองค์ความรู้ จากผลสำเร็จของการดำเนินการ และพร้อมที่จะเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับหน่วยงาน หรือองค์กรอื่น ๆ ได้

กช.กสอ. เผยแพร่เอกสาร สื่อ องค์ความรู้จากการดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ กิจกรรมการขับเคลื่อน การเป็นองค์กรคุณธรรม กช.กสอ. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

นายสิทธิรงณ์ เร่งเงียบ ผู้อำนวยการกองพัฒนาอุตสาหกรรมชุมชน ประธานขับเคลื่อนเป็นองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 นำทีมผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ กช.กสอ. เข้าร่วมฟังบรรยายการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานทาง จริยธรรม ประมวลจริยธรรม และข้อกำหนดจริยธรรม กสอ. เพื่อให้บุคลากรทราบ หลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนและรักษาคุณงามความดีที่ข้าราชการต้องยึดถือในการปฏิบัติงานและให้ ข้าราชการเกิดสำนึกลึกซึ้ง และเที่ยงธรรมในหน้าที่ ผดุงเกียรติและศักดิ์ศรีข้าราชการควรแก่ความไว้วางใจ และเชื่อมั่นของประชาชน มีการประพฤติปฏิบัติตนอย่างมีคุณธรรมและรักษาจริยธรรมอย่าง เคร่งครัดอยู่เสมอ ตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการ

นวัตกรรม สื่อสร้างสรรค์ ส่งเสริมจริยธรรม ประจำปี พ.ศ. 2567 ยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศ มีจิตสำนึกที่ดี รับผิดชอบต่อหน้าที่ และดำรงตนเป็น ข้าราชการที่ดี

24 เมษายน 2567 นายสิทธิรงณ์ เร่งเงียบ ผู้อำนวยการกองพัฒนาอุตสาหกรรมชุมชน ประธานขับเคลื่อนเป็นองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ร่วมกับ นายอุดม สอนจิตต์ อุตสาหกรรมจังหวัดปทุมธานี พร้อมด้วย น.ส.จินดา ธนาดำรงค์ ผู้เชี่ยวชาญด้านพัฒนาอุตสาหกรรมชุมชน (นักวิเคราะห์นโยบายและแผนเชี่ยวชาญ) ประธานคณะทำงานโครงการ SHAP นำทีมผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ บริจาคขวดพลาสติกที่ใช้แล้ว มอบให้กับ วิสาหกิจชุมชนกลุ่มรักษ์สิ่งแวดล้อม จ.ปทุมธานี เพื่อนำไปแปรรูปผลิตภัณฑ์เป็นไม้กวาดรักษ์โลก และผลิตภัณฑ์อื่นๆ และสร้างรายได้ให้กับชุมชน ทั้งนี้เป็นการพัฒนาองค์กร พัฒนาคนเป็นแนวทางพัฒนาและส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงาน เกิดความคล่องตัว ประหยัดทรัพยากร ใช้ทรัพยากรให้เกิดประโยชน์ รวมถึงสร้างความปลอดภัย และสุขอนามัยที่ดีในสถานที่ทำงาน นอกจากนี้ยังเสริมสร้าง ความสามัคคี การร่วมมือร่วมแรง รวมถึงการแบ่งงานกันทำ และการทำงานเป็นทีมให้แก่บุคลากรในสถานที่ทำงานเดียวกัน