โทรศัพท์ 1358

“การพัฒนาสุขภาวะองค์กรให้ดีพร้อม (DIPROM)” ภายใต้โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (SMEs Happy and Productive Workplace: SHAP)


02 ก.ค. 2025    วันดี    5

2 กรกฎาคม 2568


                        วันที่ 1-2 กรกฎาคม 2568 นายพลาวุธ วงศ์วิวัฒน์ ผู้อำนวยการกองพัฒนาอุตสาหกรรมชุมชน มอบหมายให้ SHAP AGENTS กช.กสอ. จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “การพัฒนาสุขภาวะองค์กรให้ดีพร้อม (DIPROM)” ภายใต้โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กร
ในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (SMEs Happy and Productive Workplace: SHAP)
ณ บริษัท แอล. ที. ยู. แอพพาเรลส์ จำกัด จังหวัดนครปฐม 

หัวข้อ Health Promoter
วิทยากร: อ.ดร.เตชิต เลิศอเนกวัฒนา นักวิทยาศาสตร์การกีฬา
จากเครือข่ายคนไทยไร้พุง บรรยายดังนี้  
- การเป็นผู้นำสุขภาพในองค์กร
- ฝึกทักษะการถ่ายทอดองค์ความรู้ด้านสุขภาพ
- การออกกำลังกายตามวัย
- ระดมความคิดและนำเสนอโครงการสุขภาวะองค์กร

หัวข้อ เพื่อนคู่คิด พิชิตความเครียด
วิทยากร: นายประพันธ์ อาริยะ นักวิชาการสาธารณสุขปฏิบัติการ 
และนางสาวเวณิกา ยาโสภา นักวิชาการสาธารณสุขปฏิบัติการ
จากศูนย์สุขภาพจิตที่ 5 กรมสุขภาพจิต กระทรวงสาธารณสุข
อภิปราย/Workshop ดังนี้
- การเป็นผู้นำสุขภาพในองค์กร
- การทำความเข้าใจกับความเครียด
- การประเมินความสุขในการทำงาน
- ภาวะหมดไฟในการทำงาน (Burn out) เราจัดการได้

#กองพัฒนาอุตสาหกรรมชุมชน #กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม #สสส #DIPROM #SHAP #HAPPY8 #HappyWorkplace #องค์กรแห่งความสุข #มอส #มาตรฐานองค์กรแห่งความสุข

“การพัฒนาสุขภาวะองค์กรให้ดีพร้อม (DIPROM)” ภายใต้โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (SMEs Happy and Productive Workplace: SHAP)
“การพัฒนาสุขภาวะองค์กรให้ดีพร้อม (DIPROM)” ภายใต้โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (SMEs Happy and Productive Workplace: SHAP)
“การพัฒนาสุขภาวะองค์กรให้ดีพร้อม (DIPROM)” ภายใต้โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (SMEs Happy and Productive Workplace: SHAP)
“การพัฒนาสุขภาวะองค์กรให้ดีพร้อม (DIPROM)” ภายใต้โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (SMEs Happy and Productive Workplace: SHAP)
“การพัฒนาสุขภาวะองค์กรให้ดีพร้อม (DIPROM)” ภายใต้โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (SMEs Happy and Productive Workplace: SHAP)
“การพัฒนาสุขภาวะองค์กรให้ดีพร้อม (DIPROM)” ภายใต้โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (SMEs Happy and Productive Workplace: SHAP)
“การพัฒนาสุขภาวะองค์กรให้ดีพร้อม (DIPROM)” ภายใต้โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (SMEs Happy and Productive Workplace: SHAP)
“การพัฒนาสุขภาวะองค์กรให้ดีพร้อม (DIPROM)” ภายใต้โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (SMEs Happy and Productive Workplace: SHAP)
“การพัฒนาสุขภาวะองค์กรให้ดีพร้อม (DIPROM)” ภายใต้โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (SMEs Happy and Productive Workplace: SHAP)
“การพัฒนาสุขภาวะองค์กรให้ดีพร้อม (DIPROM)” ภายใต้โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (SMEs Happy and Productive Workplace: SHAP)