คณะทำงาน HAPPY DIPROM กช.กสอ. ตระหนักถึงการดูแลใส่ใจคุณแม่หลังคลอดบุตร และสนับสนุนให้เลี้ยงลูกด้วยนมแม่ โดยองค์การอนามัยโลก (WHO) แนะนำให้ลูกควรได้กินนมแม่อย่างเดียวตั้งแต่แรกเกิดถึง 6 เดือน
วันที่ 14 ธันวาคม 2566คณะทำงาน HAPPY DIPROM กช.กสอ. ตระหนักถึงการดูแลใส่ใจคุณแม่หลังคลอดบุตร และสนับสนุนให้เลี้ยงลูกด้วยนมแม่ โดยองค์การอนามัยโลก (WHO) แนะนำให้ลูกควรได้กินนมแม่อย่างเดียวตั้งแต่แรกเกิดถึง 6 เดือน เนื่องจากนมแม่เป็นอาหารที่มีคุณค่าทางโภชนาการสูงที่ช่วยในการเจริญเติบโต มีสารต่อต้านอนุมูลอิสระ วิตามินและภูมิคุ้มกันโรคที่ไม่สามารถหาได้จากนมผง จึงจัดพื้นที่ "ห้องนมแม่ Breastfeeding Room" เพื่ออำนวยความสะดวกให้เจ้าหน้าที่ กช.กสอ. คุณแม่หลังคลอดบุตร ได้บีบน้ำนมเก็บไว้ให้ลูกน้อยที่บ้านได้ดื่มกิน ทำให้คุณแม่รู้สึกปลอดภัย ไม่วิตกกังวล สร้างขวัญกำลังใจและความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร ช่วยให้การทำงานมีประสิทธิผลมากขึ้น และใช้ช่วงเวลาในห้องนมแม่นี้ให้คุณแม่ได้พูดคุยแลกเปลี่ยนความรู้การให้นมและการเลี้ยงดูบุตรซึ่งกันและกัน
14 ธ.ค. 2566
เข้าร่วมพิธีเปิดงานครบรอบ 5 ปี โครงการ “ไทยเด็ด” ณ ชั้น 1 อาคาร B ศูนย์เอนเนอร์ยี่คอมเพล็กซ์
กรุงเทพฯวันที่ 12 ธันวาคม 2566 นายสิทธิรงณ์ เร่งเงียบ ผู้อำนวยการกองพัฒนาอุตสาหกรรมชุมชน กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ได้เข้าร่วมพิธีเปิดงานครบรอบ 5 ปี โครงการ “ไทยเด็ด” ณ ชั้น 1 อาคาร B ศูนย์เอนเนอร์ยี่คอมเพล็กซ์ โดยมี ดร.ประเสริฐ สินสุขประเสริฐ ปลัดกระทรวงพลังงาน เป็นประธานในพิธีเปิด
12 ธ.ค. 2566
กิจกรรมการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ "การเพิ่มศักยภาพทางการตลาดวิถีใหม่ให้ชุมชนดีพร้อม" ภายใต้โครงการยกระดับธุรกิจอุตสาหกรรมและวิสาหกิจชุมชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ระหว่างวันที่ 6 - 8 ธันวาคม 2566 ณ โรงแรมไบรท์ตัน กรุงเทพฯ
กรุงเทพฯ วันที่ 6 ธันวาคม 2566 นายสิทธิรงณ์ เร่งเงียบ ผู้อำนวยการกองพัฒนาอุตสาหกรรมชุมชน ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีเปิดกิจกรรมการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ "การเพิ่มศักยภาพทางการตลาดวิถีใหม่ให้ชุมชนดีพร้อม" ภายใต้โครงการยกระดับธุรกิจอุตสาหกรรมและวิสาหกิจชุมชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ระหว่างวันที่ 6 - 8 ธันวาคม 2566 ณ โรงแรมไบรท์ตัน กรุงเทพฯ มีจำนวนผู้เข้าร่วมงานฯ ในครั้งนี้ 40 คน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาผู้ประกอบการชุมชน ให้มีองค์ความรู้ในการเพิ่มศักยภาพทางการตลาดและขยายโอกาสทางการค้าเพื่อเพิ่มยอดขายผ่านการสร้าง Story telling การจัด Display หน้าร้าน ทั้งรูปแบบ online และ offline รวมทั้งการใช้เครื่องมือดิจิทัลทางการตลาดยุคใหม่
06 ธ.ค. 2566
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าร่วมฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการกิจกรรมการเพิ่มศักยภาพทาง การตลาดวิถีใหม่ให้ชุมชนดีพร้อม ภายใต้โครงการยกระดับธุรกิจอุตสาหกรรมและวิสาหกิจชุมชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าร่วมฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ กิจกรรมการเพิ่มศักยภาพทางการตลาดวิถีใหม่ให้ชุมชนดีพร้อม ภายใต้โครงการยกระดับธุรกิจอุตสาหกรรมและวิสาหกิจชุมชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ระหว่าง วันที่ 6 - 8 ธันวาคม 2566 ณ โรงแรมไบร์ทตัน กรุงเทพ
01 ธ.ค. 2566
คณะทำงาน SHAP Happy Diprom สร้างความสุขและรักษาประเพณีไทย จัดกิจกรรมงานลอยกระทง พุทธศักราช ๒๕๖๖ "กองช้าง สืบสานประเพณีไทย ใส่ใจสิ่งแวดล้อม"
27 พฤศจิกายน 2566คณะทำงาน SHAP Happy Diprom สร้างความสุขและรักษาประเพณีไทย จัดกิจกรรมงานลอยกระทง พุทธศักราช ๒๕๖๖ "กองช้าง สืบสานประเพณีไทย ใส่ใจสิ่งแวดล้อม" เชิญชวนให้เจ้าหน้าที่ กช.กสอ. ประดิษฐ์กระทงจากวัสดุธรรมชาติ เช่น หยวกกล้วย ใบตอง ใบไม้ พืชผัก ดอกไม้ ไม้จิ้มฟันฯ โดยให้ร่วมกันประดิษฐ์กระทง ในเวลา ๑๒.๐๐ - ๑๓.๐๐ น. ส่งประกวดชิงรางวัลพิเศษ สำหรับกระทงที่ประดิษฐ์สวยงาม สร้างสรรค์ และรักษ์สิ่งแวดล้อม พร้อมทั้งลอยกระทงร่วมกัน เพื่อสร้างมิตรไมตรีและความผูกผันในที่ทำงานต่อกัน ณ สระน้ำรอบองค์พระนารายณ์ อาคารกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม (กล้วยน้ำไท)
29 พ.ย. 2566
แถลงนโยบาย "องค์กรแห่งความสุข" เพื่อแสดงเจตนารมณ์ร่วมกัน มีความมุ่งมั่นในการสร้างองค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace)
21 พฤศจิกายน 2566นายสิทธิรงณ์ เร่งเงียบ ผู้อำนวยการกองพัฒนาอุตสาหกรรมชุมชน แถลงนโยบาย "องค์กรแห่งความสุข" (Happy Workplace) เพื่อแสดงเจตนารมณ์ร่วมกัน มีความมุ่งมั่นในการสร้างองค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace) เพื่อพัฒนาทักษะในการทำงาน ทักษะการใช้ชีวิตของเจ้าหน้าที่ กช.กสอ. มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น สุขภาพดีแข็งแรงทั้งร่างกายและจิตใจ โดยนำหลักการความสุข 8 ประการ HAPPY8 มาประยุกต์ใช้เพื่อมุ่งหวังให้การดำเนินชีวิตของเจ้าหน้าที่ กช.กสอ. มีความสุข สร้างทัศนคติเชิงบวกต่อมุมมองในการดำเนินชีวิต การอยู่ร่วมกันกับผู้อื่น การทำงานเป็นทีม การรับผิดชอบต่อสังคม เป็นสมาชิกที่ดีต่อครอบครัว องค์กร และสังคม พร้อมเปิดตัวคณะทำงานส่งเสริมสุขภาวะองค์กร HAPPY DIPROM กช.กสอ. ขับเคลื่อนดำเนินงานกิจกรรมสร้างสุข ตามนโยบายสร้างสุขภาวะองค์กร
23 พ.ย. 2566
พิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (SHAP)
17 พฤศจิกายน 2566นายสิทธิรงณ์ เร่งเงียบ ผู้อำนวยการกองพัฒนาอุตสาหกรรมชุมชน เป็นประธานในพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (SHAP) โดยมีนางสาวจินดา ธนาดำรงค์ นักวิชาการอุตสาหกรรมชำนาญการพิเศษ รักษาการผู้เชี่ยวชาญด้านพัฒนาอุตสาหกรรมชุมชน ประธานคณะทำงาน SHAP กช.กสอ. กล่าวต้อนรับ กิจกรรมในครั้งนี้ กองพัฒนาอุตสาหกรรมชุมชน ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) ระหว่างสถานประกอบการที่ผ่านการคัดเลือกเข้าโครงการฯ 3 กิจการ ได้แก่1. บริษัท ไอ-ริช แมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด จังหวัดชลบุรี2. บริษัท ซีเค ดิสเพนเซอร์ จำกัด จังหวัดปทุมธานี3. บริษัท บ้านหมอละออง จำกัด จังหวัดเพชรบุรีซึ่งเป็นความร่วมมือในการเพิ่มผลิตภาพควบคู่ไปกับสุขภาวะองค์กรโดยใช้คนเป็นศูนย์กลาง (Human Center Productivity) นำพาองค์กรไปสู่การเพิ่มผลิตภาพที่ยั่งยืน และส่งเสริมวิธีการสร้างสุขภาวะองค์กรไปปฏิบัติอย่างแพร่หลาย ภายในกิจกรรมนี้ มีการอบรมเชิงปฏิบัติการ "การสร้างองค์กรแห่งความสุข Happy Workplace คนสำราญ งานสำเร็จ" โดยวิทยากร นายวินัยศักดิ์ เหมืองทอง ผู้จัดการโครงการ SHAP บรรยายและแบ่งกลุ่มอภิปรายทำ Workshop แผนดำเนินกิจกรรม Happy Workplace
23 พ.ย. 2566
ลงพื้นที่เข้าตรวจเยี่ยมสถานประกอบการ บริษัท ไอ-ริช แมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด จังหวัดชลบุรี โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (SMEs Happy and Productive Workplace : SHAP)
วันที่ 10 พฤศจิกายน 2566 นางสาวมัชฌิมา กาญจนอนันต์ หัวหน้าฝ่ายบริหารทั่วไป นำทีมคณะทำงาน SHAP Agent กช.กสอ. ลงพื้นที่เข้าตรวจเยี่ยมสถานประกอบการ บริษัท ไอ-ริช แมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด จังหวัดชลบุรี เพื่อชี้แจงรายละเอียดการดำเนินกิจกรรมในโครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (SMEs Happy and Productive Workplace : SHAP) และดำเนินการตรวจวัดและเก็บข้อมูลสุขภาพพนักงาน รวมจำนวน 18 คน พร้อมทั้งมอบสื่อประชาสัมพันธ์องค์กรแห่งความสุข HAPPY WORKPLACE และกระปุกออมสิน HAPPY MONEY รวมถึงให้คำแนะนำแนวทางการส่งเสริมความสุข HAPPY 8
14 พ.ย. 2566
ลงพื้นที่เข้าตรวจเยี่ยมสถานประกอบการ บริษัท บ้านหมอละออง จำกัด จังหวัดเพชรบุรี โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (SMEs Happy and Productive Workplace : SHAP)
วันที่ 9 พฤศจิกายน 2566 นางกิตติธรา ปี่แก้ว นักวิชาการอุตสาหกรรมชำนาญการพิเศษ นำทีมคณะทำงาน SHAP Agent กช.กสอ. ลงพื้นที่เข้าตรวจเยี่ยมสถานประกอบการ บริษัท บ้านหมอละออง จำกัด จังหวัดเพชรบุรี เพื่อชี้แจงรายละเอียดการดำเนินกิจกรรมในโครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (SMEs Happy and Productive Workplace : SHAP) และดำเนินการตรวจวัดและเก็บข้อมูลสุขภาพพนักงาน รวมจำนวน 20 คน พร้อมทั้งมอบสื่อประชาสัมพันธ์องค์กรแห่งความสุข HAPPY WORKPLACE และกระปุกออมสิน HAPPY MONEY รวมถึงให้คำแนะนำแนวทางการส่งเสริมความสุข HAPPY 8
14 พ.ย. 2566
ลงพื้นที่เข้าตรวจเยี่ยมสถานประกอบการ บริษัท ซีเค ดิสเพนเซอร์ จำกัด จังหวัดปทุมธานี เพื่อชี้แจงรายละเอียดการดำเนินกิจกรรมในโครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (SMEs Happy and Productive Workplace : SH
วันที่ 8 พฤศจิกายน 2566 นางรัตนาภรณ์ พึ่งบุญไพศาล ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาผลิตภัณฑ์ชุมชน นำทีมคณะทำงาน SHAP Agent กช.กสอ. ลงพื้นที่เข้าตรวจเยี่ยมสถานประกอบการ บริษัท ซีเค ดิสเพนเซอร์ จำกัด จังหวัดปทุมธานี เพื่อชี้แจงรายละเอียดการดำเนินกิจกรรมในโครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (SMEs Happy and Productive Workplace : SHAP) และดำเนินการตรวจวัดและเก็บข้อมูลสุขภาพพนักงาน รวมจำนวน 84 คน พร้อมทั้งมอบสื่อประชาสัมพันธ์องค์กรแห่งความสุข HAPPY WORKPLACE และกระปุกออมสิน HAAPY MONEY รวมถึงให้คำแนะนำแนวทางการส่งเสริมความสุขทั้ง 8 ประการ (HAPPY 8)
09 พ.ย. 2566